El Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo
(SG-SST) como todo plan, debe partir para su diseño, del
diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud existentes
en la empresa. Este diagnóstico permite determinar cuál es
el grado de desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo
y por ende qué estrategias administrativas y operativas se
deben implementar para el control de los factores de riesgo.
La legislación colombiana clasifica dichas condiciones así:
Físicas, químicas, biológicas, ergonómicas, de seguridad y
psicosociales.
